時代は変わり、他の職業と同様、看護師の世界においても転職が普通になりつつある点は良い傾向ですね。今までは何か違和感を感じても、耐えるか、あるいは辞めるかしかなかったところ、そこに「職場を変える」という選択肢が出てきたのです。貴重な人生の貴重な時間を費やすわけですから、やはり、納得ができ、やりがいが感じられ、「ありがとう」という言葉が聞ける職場で働きたいものです。
アメリカ(カリフォルニア)で働く看護師に実際に行ったアンケートや、インタビュー結果を紹介します。 アンケートはカリフォルニア州にある、SHARP病院・USCメディカルセンター・USLA病院・カイザー病院に勤務する看護師29名に実施しました。 ・病棟の師長にインタビュー 病棟の師長にインタビューを行いましたが、看護師長の意識はとても高いものでした。 看護師長の最も重要なことはマネジメントカであると病棟師長は言います。 看護師としての知識や経験があることは当然ですが、看護師、患者さん、医師などを取りまとめる力が必要となるからです。 看護師長は自らをリーダーシップがあると言い切った上で、「師長になる試験を受けたわけではないが、リーダーシップのない臨床タイプの看護師なら師長にはなるべきでない。 なぜなら大勢の看護師を取りまとめることがいかに複雑であるか実感しているからだ。」と言いました。 参考になさってください。 看護師・ナースの方が転職したい!と思ったら。 >>>看護師転職・ナース転職サイト比較ランキング
アメリカ(カリフォルニア)で働く看護師に実際に行ったアンケートや、インタビュー結果を紹介します。
アンケートはカリフォルニア州にある、SHARP病院・USCメディカルセンター・USLA病院・カイザー病院に勤務する看護師29名に実施しました。
・病棟の師長にインタビュー
病棟の師長にインタビューを行いましたが、看護師長の意識はとても高いものでした。
看護師長の最も重要なことはマネジメントカであると病棟師長は言います。
看護師としての知識や経験があることは当然ですが、看護師、患者さん、医師などを取りまとめる力が必要となるからです。
看護師長は自らをリーダーシップがあると言い切った上で、「師長になる試験を受けたわけではないが、リーダーシップのない臨床タイプの看護師なら師長にはなるべきでない。
なぜなら大勢の看護師を取りまとめることがいかに複雑であるか実感しているからだ。」と言いました。
参考になさってください。
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