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カリフォルニア州サンディエゴにあるＳＨＡＲＰ病院（Ｓｈａｒｐ　Ｍｅｍｏｒｉａｌ　ｈｏｓｐｉｔａｌ）の看護採用課にてお話を伺いました。

看護師不足はアメリカにおいても深刻です。女性の職場で必ず起こる結婚、出産における職場離職問題を抱えています。

実際現実的には、カリフォルニアのライセンスを持つ看護師の半分は働いていません。

また看護師の職域は広がりつつあるため、保険会社のような場所で勤務する看護師も増加しています。

病院は保育室を持たないので、家族が子育てを支援しなければ、勤務継続は不可能です。

そのため、アメリカでは多くの移民看護師を雇用しています。

ＳＨＡＲＰはサンディエゴ最大のヘルスケアシステムグループで、７つの大病院を主軸にし２８箇所の医療施設と専門分野の医師２７００名と連携し、１万人近い従業員が勤務しています。

その中には看護師の採用のみを行う部署があり、アメリカ国内はもちろんのこと、世界各国の看護師をＳＨＡＲＰ病院で勤務してもらうようなサポートを行っています。

サポート内容の一部を紹介しましょう。

・ビザサポート

・すでにカリフォルニア州の看護師資格を所持している方には詳しいリクルートにかんする説明

・病院見学

・海外から渡米する際の手続き説明

・住居斡旋

・カリフォルニア州の看護師資格を所持していない他国の看護師に対して、資格取得方法の説明

このため、インタビュー中も、２名の中国人看護師が訪問し、担当者より説明を受けていました。

国によって、カリフォルニア州の看護師資格への切り替え方法も違うため、各国の看護師に対応できるノウハウがあるということでした。

カリフォルニア州においても看護師不足は深刻な問題です。

看護師の社会的地位はとても高く評価されており、どの病院でも移民看護師が勤務しているという現状があるため、移民看護師の受け入れはとても積極的でした。

参考になさってください。


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