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トップページ > 主任看護師入門「看護師におすすめしたい仕事術」
時代は変わり、他の職業と同様、看護師の世界においても転職が普通になりつつある点は良い傾向ですね。今までは何か違和感を感じても、耐えるか、あるいは辞めるかしかなかったところ、そこに「職場を変える」という選択肢が出てきたのです。貴重な人生の貴重な時間を費やすわけですから、やはり、納得ができ、やりがいが感じられ、「ありがとう」という言葉が聞ける職場で働きたいものです。
主任看護師入門
「看護師におすすめしたい仕事術」
目次
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- 看護師はシステムインテグレーター
- システムインテグレーター的事例
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- 看護師は治療者
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- 看護師が転職をすると何が起きる？
- 看護師の転職失敗事例１
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- 看護師の役立つ資格、役立たない資格
- 看護師のライフサイクル・ワークライフバランス
- 看護師のライフサイクル：３４歳／Ａさん
- 看護師のライフサイクル：３２歳／Ｂさん
- 看護師のライフサイクル：５５歳／Ｃさん
- 看護師のライフサイクル：３８歳／Ｄさん
- 看護師のライフサイクル：４５歳／Ｅさん
- 看護師のライフサイクルのまとめ
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- アメリカで働く看護師：平均勤続年数は？
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- アメリカで働く看護師：病棟看護師に質問
- アメリカで働く看護師：看護師の採用
- アメリカで働く看護師：年齢や学歴は不問
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- 看護師は今まで以上に医療や健康を守る存在
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- 看護師の目標設定はなぜズレるのか
- 看護師の目標のズレを感じているのは？
- 看護師の目標のピントがズレる理由は？
- 看護師の力を引き出す管理ができている？
- 看護師のズレた目標は、師長の問題
- 看護師のズレた目標の放置による悪影響
- 看護師のズレた目標／副師長３年目Ａさん（１）
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- 看護師のズレた目標／教育担当副師長Ｂさん（１）
- 看護師のズレた目標／教育担当副師長Ｂさん（２）
- 看護師のズレた目標／プリセプターＣさん（１）
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- 看護師のズレた目標／看護師経験１０年Ｄさん（１）
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- 看護師のズレた目標／看護師経験１５年Ｅさん（１）
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私の６つの仕事術を紹介します。
その１：今より面白くする。
その２：全員が賛成することを求めない。一番の反対者と手を組む。
その３：「わからないので教えてください」「ありがとう」
その４：成果は後から出るもの。現時点で「嫌われるか」「好かれるか」の物差しはとりあえす横に置く。
その５：もめ事があるのは健康な組織。もめ事を楽しむくらいの余裕を持つ。
その６：失敗の数＝立ち直りの数
あなたもそうだなあと思ったら、あなたの仕事術に入れてみてください。
もしこれを読んで、今まで自分がこだわっていた仕事術を変えてみたいなと思ったら、あなたが選んだ仕事術ですから、それはもうあなたのものです。
心の底に潜んでいるものに気がつくと、もっともっと自分らしく仕事ができますよ。
（続く）
参考になさってください。
（福祉系大学准教授）
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